ŠTARTAJ KARIERO S POTENCIALOM! 2.0 v Podravju je namenjen:

> zaposlenim, katerih delo je negotovo – zaradi ogrožene zaposlitve, začasnih oblik dela ali prekarnosti (tudi pri samozaposlitvi);

> podjetjem, ki se soočajo s prestrukturiranji, tehnološkimi in organizacijskimi spremembami ter želijo zaposlenim pravočasno zagotoviti strokovno podporo pri razvoju kompetenc in naslednjih kariernih korakih.

Program udeležencem ponuja jasno, vodeno pot: od uvodne informativne delavnice do individualnega kariernega načrta ter ciljnih usposabljanj (16–100 ur). S tem se zmanjšuje možnost zdrsa v brezposelnost in krepi prilagodljivost na trgu dela.

Delodajalcem program pomaga, da v času sprememb odgovorno podprejo zaposlene, zmanjšajo negotovost v organizaciji, okrepijo zaupanje in ugled v lokalnem okolju ter olajšajo prehod odhajajočih ali premeščenih sodelavcev na nova delovna mesta.

Cilji projekta

·       preprečevanje prehoda v brezposelnost in zmanjševanje tveganj prekarnosti,

·       izboljšanje zaposlitvenih možnosti ter kompetenc za stabilnejše, kakovostnejše zaposlitve,

·       krepitev sposobnosti samostojnega vodenja kariere in podpore pri kariernih odločitvah,

·       razvoj digitalnih kompetenc in znanj za zeleni prehod (tudi krožno gospodarstvo),

·       povezovanje z delodajalci in lokalnim okoljem za boljši prenos pridobljenih znanj v prakso,

·       pravočasna priprava na spremembe in prehodi na nova delovna mesta ali ohranitev zaposlitve.

Projekt izvajamo v tesnem sodelovanju z Zavodom RS za zaposlovanje – OS Maribor in OS Ptuj, delodajalci ter drugimi regionalnimi deležniki (zbornice, sindikati, razvojne institucije, idr.).

Aktivnosti se izvajajo v dogovoru, lahko v podjetjih ali v prostorih Fundacije PRIZMA: Tkalski prehod 4, 2000 Maribor (1. nadstropje).