Varna in vključujoča delovna mesta

V zadnjih dveh letih smo si prizadevali pritegniti podjetja in organizacije k ustvarjanju varnih in vključujočih delovnih mest brez nadlegovanja in nasilja. Z listino o sodelovanju se je več kot 40 organizacij pridružilo Evropski zvezi za boj proti spolnemu nadlegovanju in nasilju na delovnem mestu, več kot 300 zaposlenih je bilo vključenih v usposabljanja preko spleta in v živo, kampanja ozaveščanja je dosegla na tisoče drugih po vsej Evropi.

Ob mednarodnem dnevu boja proti nasilju nad ženskami, 25. novembru, bomo o tem spregovorili na mednarodni konferenci Be the Change: making workplaces safe from sexual harassment v Bruslju.